期权股与股权的区别("股权"和"期权"的区别..

时间:2023-11-30 21:25:33 | 分类: 基金问答 | 作者:admin| 点击: 59次

"股权"和"期权"的区别...

周末股市最大的消息应该就是创业板试行注册制了吧,我国金融市场改革还是很迅速的,距离去年科创板上线才一年的时间,新制度就要在创业板上线了,给个好评。

创业板实行注册制之后,创业公司上市的门槛就低了很多,估计很多公司之前对于上市来说感觉是一个遥遥无期的事情,现在都感觉眼前一亮,突然上市也不是那么遥不可及了。

连我媳妇上班的小互联网公司,今年谈薪酬的时候也拿期权出来画饼子,哦不,是激励员工。我媳妇回来就问我,期权到底是啥,我估计很多人都没了解过这个东西,今天就跟大家解释一下。

讲期权之前,先讲下股权是什么,股权的意思是公司股份所有权。任何公司都是有股权的,上市公司的股权,是可以自由交易的,我们一般叫股票。

现在通过天眼查或者企查查这种工具,都能查到国内工商注册公司的股权结构。

我们用天眼查看看华为的股权结构,华为是没上市的,但也能查到。

华为的股权是任正非占比只有0.94%,其余的都是工会委员会持股。

华为工资高的本质,就是华为没有老板和所谓的大股东,公司所有的利润都可以分给员工,自然工资贼几把高,这才是华为狼性文化的本质,因为大家都在为自己的事业奋斗,没有资本的剥削。

所以凡是看得见一些公司号召学习华为,而不谈华为的股权设计的,有一个算一个,都是非蠢既坏,老板鼓吹就是坏,职业经理人鼓吹就是蠢。

现在很多创业公司都是几个朋友合伙奋斗,一开始大家会根据自己出资和贡献度,划分一下公司股权的占比,并在工商登记。

为了避免公司决策权分散,一般大哥要占股超过50%,另外一两个小弟就占股20%多,这种股权分配就比较合理。

然后随着公司的持续发展,公司的员工也越来越多。老板为了让大家能一条心奋斗,所以有时候需要把股权再分一点出来,让给核心员工,这样的话大家就一起利益绑定了,有益于公司长期稳定。

风险投资本质上也是这么回事,创始人稀释一点股权出来给风头,然后拿笔钱。风头就等着公司越做越好,然后公司的价值越大,相应的股权就越值钱,就可以盈利了。

还有一种情况是,老板想分一些股权出去给骨干员工,公司有重大事项是需要股东签字的,如果股东太多的话非常麻烦,而且股权的分散对公司经营来说是一个风险。所以有没有一种既把股权分出去,又不丢失公司经营权的方法呢?

答案就是采用合伙企业的方式,让员工间接持股。

比如说我自己的公司是A公司,我为了激励员工,想把A公司的股权分给大家,但我又担心股权分散对公司经营不利。所以我就再注册一家B公司,公司属性为有限合伙,B公司也是我自己说了算。

我就让员工都持有B公司的股权,然后通过B公司去持有我A公司的股权,这样的话就隔了一道,而且B公司也是我自己说了算,防了一手股权分散的风险。

而对于员工来说就稍微有点被动,因为是间接持股A公司,所以对A公司是没有股东权利的。但大多数情况没什么关系,因为员工就是图点股份未来可以到二级市场上换钱,并不想去控股A公司,分的那点股份也控制不了。

还有一点就是,你如果是间接持股,哪怕公司是上市公司,你也不能直接在二级市场上出售股票,因为本质上股票不属于你,而是属于一个合伙企业,你只是合伙企业的股东而已,你要退出,需要跟合伙企业的负责人谈,这个就看你老板有没有良心了。

我们可以看到天眼查上,有大量的公司股东为合伙企业,就是这么个意思。

所有公司的股权其实都是可以交易的,很多人说把公司卖掉,实际上就是指把公司股权卖掉。普通公司和上市公司的区别,就是上市公司可以通过证券交易所,把公司股权卖给大众。

而公司上市是需要被监管的,这是为了保护投资者,不是什么阿猫阿狗的小破公司都能拿出来卖,只有你符合条件,确实是一家不错的公司,才让你上市出售股权,免得垃圾公司都包装一下出来骗钱。

所以公司上市被称为IPO,意思就是首次面向大众公开募股,InitialPublicOffering,然后公司的股权可以转卖二手的,所以股市叫二级市场,我们买来买去上市公司的股权,就是大家说的炒股。

了解完股权之后,"期权"就比较好理解了。

期权就是一份合约,是公司跟你约定,在满足一定的条件之后,按照一个约定的价格,把股权卖给你。所以你要真正拿到股权,是需要一段时间之后,满足一些条件才行,这个时间就是"期",一段时间之后才能拿到的股权,就是期权。

这种情况就是老板想分股权给员工来激励大家,但又不想简单的就给了,所以就跟员工签个期权合约,把员工再绑定一下。你必须达到跟老板的约定,才能拿到激励。

还有一个原因是,如果老板分股权给员工,一般是需要员工拿钱买的,不然对其他的股东不公平。但公司如果经营的好,公司股权是很值钱的,员工不见得买得起。

所以就用期权的模式,等公司上市之后,员工可以用一个之前约定的低价去买股票,然后转手就在二级市场上高价卖掉,可以赚一个差价,这个过程就叫"行权",意思是我要行使之前合约中约定的权利。

举个具体一点的例子,假设我是某公司的员工,公司即将上市了,老板为了感谢大家这么多年的付出,决定给大家分一些股权,采用期权的模式。

比如说分到我头上来是10万股,公司约定以每股10元的价格把股票卖给我,等公司上市之后,公司的股票可以在二级市场上流通了,这个时候股权就有了一个明确的定价,假设说公司发展的比较好,股价已经每股价值50元了。

如果这个时候我满足了行权条件,我就可以按约定的10元价格买入公司股票,然后在二级市场上用50元把股票卖掉,赚一个中间差价,可以赚10万股乘以40元,就是赚400万。

也有一些极端情况,就是公司上市之后发展的不是很好,然后还遇到了股票市场股灾,公司的股票跌的只价值5元了,这个时候你也可以行权,还是按10元买入,但只能卖5元,这就亏了,当然,不会有**在这种情况下行权。

所以期权未来的收益,一个在于你和公司约定的行权价格多少,以及公司上市之后的股价涨幅,如果公司经营不善,不幸倒闭了,那你的期权合约就是一张一文不值的白纸。

这里就有两个需要注意的点。

一个是股权或者期权的数量,占总股本的多少。公司跟你谈给你期权,一般只会说给你多少多少股,其实光看这个数字是没有任何意义的,要结合总股本一起看。

假设公司为了激励你,给你10万的股权或者期权,你要搞清楚公司总股本多少,这个数量才有意义。比如说公司总股本只有100万,那给你的股权就占公司的10%,这已经算很大的股东了。但如果公司的总股本是10个亿,那10万的股权,只是个芝麻。

你知道你的股权占总股本的比例之后,你才能去估计你手上股权或期权的价值。公司上市之后,你手上的股权价值就是公司的总市值乘以你的股权占比。

第二个注意点是行权条件,一般公司给你期权,是有要求的,不会这么简单的给你。所以行权条件要看清楚。一般的行权条件就是约定你在公司要继续干五年,并且每年绩效都要合格。

这个行权条件如何,要看你自己的人生规划,如果你就想咸鱼的打工,那拿点期权也挺好,行权条件不会太苛刻,只要你不划水,一般都能拿到。

但如果你自己计划要去创业,或者你有自己想做的事情,那你就要想清楚了,毕竟我们最能打的年纪,大多也就短短十年,那要不要用这五年的时间去换公司的一点股权,需要自己好好思考一下。

差不多就以上这些吧,还有不懂或者想问的就留言咯...

股权和期权有什么区别-找法网

我们都知道近年来很多创业公司会给员工发放股权或者期权的奖励;但其实,期权对于大多数人来说依然还是一个非常诱人却又模模糊糊的概念,甚至还有很多人错把期权当成股权。那么,股权和期权有什么区别呢?现由找法网小编为大家介绍。

一、股权和期权有什么区别

股权是指股东基于其股东资格而享有的从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。而期权是指公司授予某些人(一般为公司高管、核心员工等,以下称为“激励对象”)在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股权或股份的权利。

从上述定义可知,如果把“股权”与“期权”同放在“股权激励的方式”这一层面考虑,那么最大的区别就是:如果授予“股权”,那么激励对象则立即成为公司股东;如果授予“期权”,那么只有在行权并满足一定条件后,激励对象才会成为公司股东。

实践中,以“股权”或“期权”作为激励的情况都有,具体情况由公司确定,考虑的因素包括公司现金流状况、激励对象的诉求、公司股权结构等等。

理论上,如果你的协议约定的是股权,你应该享有股东的权益,比如分红权,比如董事会决议审核和投票的权益(当然这一点不重要,按股份份额投票一般情况下员工股没有什么意义)。比如通过出售你的股票获得收益。

期权复杂一点,行使期权,需要先用现金购买股权,然后才能享受股权权益。

一般海外上市公司,为了省事以及算税方便,有时会要求员工行权和出售股票同时进行。但从逻辑上来说,这两件事其实是可以分开的,也就是你认为合适的时机(比如公司股价低迷)行权(省税),然后在股价高企的时候出售股票。

未上市公司的股权价值,主要在于分红,典型如华为。

但北美很多未上市科技公司的股权,私下交易也相当活跃了。

“期权”是一种权利,是公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利,这个权利可能会在公司上市后行使,也可能会在上市前行使。简单地说,拿到期权,只表明其有可能是公司的股东。形象来说,股权代表股东,而期权更多的是带着激励的使命而存在。股权和期权有什么区别,找法网小编为大家介绍到这里,希望对大家有所帮助。

期权和股权的区别是什么?

大家在日常的工作和生活中,可能会听到关于期权和股权相关的内容。那期权和股权的含义分别是什么呢?两者又有什么区别?

原始股:原始股是公司在上市之前发行的股票。

股权:股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。

期权:期权是指一种合约,该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。

期权与股权的区别

  股权(有限责任公司)、股份(股份有限公司)都是股东基于股东资格而享有的一种所有者权利。简单地说,拿到股权,说明已经是公司的股东了。

  “期权”是一种权利,是公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利,这个权利可能会在公司上市后行使,也可能会在上市前行使。简单地说,拿到期权,只表明其有可能是公司的股东。

  形象来说,股权代表股东,而期权更多的是带着激励的使命而存在。

股权分红:股权怎么分红?

  股权是指股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力,股东根据所持股票份额的大小从而享有不同的权力以及公司利润的分配权。

  股息是指股份公司按股票份额的一定比例支付给股票持有者的收入。股息是股份公司把每股投资应得的收入也就是所为利息分配给股东。股息一般以三种形式存放,主要是现金股息。股票股息和财产股息。在分配上有四个日期分别为股息宣布日、除去股息日、股权登记日和股息发布日。

  分红是股份公司在盈利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红。要想享受分红前提必须是公司是能够盈利的。一般有现金分红和股票分工两种形式。

  股息和分红是有区别的,在数量上,股息的比率一般是固定的,而分红却随公司的盈利状况可多可少;在时间上,股息发放时间于年初或年底,也可以分期多次发放,而分红一般在次年年初发放;在来源上,股息不一定从盈利中发放,而分红必须从盈利中发放;在对象上,普通股不一定获得股息,要视公司的状况而定,而优先股一般有股息收入的保障。

期权能否参与公司分红?

  不能。期权是一种在未来某时间之内以特定价格获得一定数量股票的权利。理论上只有在公司上市后才能以行权价获得相应的股票,继而可以获得相应的股票分红。

  举个例子:

  公司承诺给你2018年前以2元钱每股的价格购买10000股的期权。

  那么如果公司在2018年上市并且股票价格超过2元,比如3元,可以行使期权以2元每股的价格购买10000股,随即可以以3元卖出获利10000元。如果公司在2018年上市股价不足2元,可以不行权,获利0元。

  如果公司在2018年没有上市,期权没有任何效果。

  以上是期权和股权的介绍,了解期权和股权,能够帮助我们正确辨别二者,从而更好地进行投资理财。

(本文内容仅供参考,据此入市风险自担)

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股权,期权;干股,原始股的区别?

1、定义不同股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,者渗从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。股权是股东初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。期权,是指一种合约,源于十八世纪后期的美国和欧洲市场,该合约赋予持有人某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳;有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。原始股是公司上市之前发行的股票。中国股市初期,股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票。2、灵活性不同期权比原始股灵活,各个因素都可以设计(包括如何分期、行权价格、行权期限、对转让的限制)、对任何人可以多次给、还可以先让董事会或股东会授权预留一定数目的期权(改好即讲好公司可以为期权目的增发多少),然后管理层这范围内决定分给谁。3、风险不同对持有人来说,拿原始股一般要掏钱,而拿期权不需要掏钱,只有到行权时才需要掏钱。创业总有风险,如果创业失败,原始股一般就变成废纸了核嫌铅,期权持有人不会行权,虽然没有收益,但至少比原始股出资人少扔些钱。这样一比,可以看出来拿原始股要比拿期权资金压力大,风险高。对创业者来说,应当把自己尽可能多的资金、资源和精力投入到企业中去,才会全力以赴拼命干,因此创业者应当出资持有实股。对于人力资本高的员工用期权比较恰当,期权既不会马上加重他的资金负担,又让他觉得有奔头。参考资料:百度百科-股权百度百科-期权百度百科-干股百度百科-原始股

股权,期权,干股,原始股的区别是什么?-财顺财经

股票期权是一种金融衍生品,是指在约定的时间内,以特定价格购买或出售一定数量的股票的权利。普通投资者投资股票期权,一般以赚取差价为目的,投资者支付一定的期权金购入或收取一定的期权金出售一项期权,期权可以分为看涨期权和看跌期权,而在股票期权交易中,时间是比较重要的,为什么呢?今天就来了解一下。

期权买涨的执行价通常会低于当前股票价格,这是因为期权本质上是一种金融衍生品,它给予持有者在未来特定时间以特定价格买入或卖出标的资产(如股票)的权利,而不是义务。这里解释为什么执行价会低于当前股票价格:

实际股权、虚拟股权和期权是三种不同的概念,它们在投资和企业管理领域有着不同的应用和含义。

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原始股和期权股的区别?

二者区别:

1、概念不同。原始股不是一个严格的法律概念,是民间称谓;而期权是指一种能在未来特定时间以特定价格买卖一定数量的资产的权利。

2、权利不同。原始股持有的人对公司享有部分所有权。期权的本质是一种买卖的选择权,期权股可以以某一事先约定好的骨架买卖股票的权利,一般原始股就是正常的股票交易买卖的股票,而期权股则是有期权合约作用下的股票交易。

3、风险不同。对持有人来说,拿原始股一般要掏钱,而拿期权不需要掏钱,只有到行权时才需要掏钱。原始股要比期权股的风险更大。

简单了解下期权和股权的区别吧!

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股权是通过出资购买股票获得,直接获得相应的股东权利;期权想要获得股权,需要先购买标的物涉及股票的期权,在行使权力获得相应股份后才获得股东权利。那么期权和股权的区别是怎样的呢?

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股票和期权有什么区别?

股票和期权是两种不同的金融工具,它们有以下几个主要区别:1. 资本性质:股票是一种股权工具,代表着公司的一部分所有权,股票持有者享有公司经营所带来的利润和资本收益。而期权则是一种衍生品,赋予持有者在未来某个时间内购买或出售一定数量股票的权利,但并不是股票的真正所有者。2. 契约期限:股票是长期投资的一种形式,持有者通常没有明确的契约期限,可以长期持有股票,享受股票的价值增长和分红。而期权是有一定期限的,持有者只能在特定的时间段内行使期权权利,超过该期限后期权失效。3. 权益与义务:持有股票的人直接享有公司的价值增长和分红权益,但没有义务。而期权持有者在期权到期时,可以选择是否行使期权权利,但不履行期权并不会受到损失,只是失去了该期权的权益。4. 风险与收益:股票持有者的风险和收益较大,他们承担公司经营风险和市场波动风险,但也有机会获得较高的回报。期权持有者的风险相对较小,他们可以通过支付更低的期权费用来获取期权权益,但如果不行使期权,则损失的仅限于期权费用。

期权和股权有什么区别_精选文章_法妞问答-法妞问答

期权,是指一种合约,源于十八世纪后期的美国和欧洲市场,该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。股权,是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。那么,期权和股权有什么区别呢??

网友咨询:

律师解答:

1、享有的权益不同:

期权,指某人得到公司授予在某一段特定日期内的任何时间可以以固定的价格购进或售出一种资产的权利;行使期权要享受股权所具有的各项权益需要购买股权;

股权,指股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利;享有股东应有的各项权益。

2、在退出机制上不同:

期权,期权在退出机制上比股权多一项是否行权;期权有非线性损益结构;

股权,股权的提出机制上有是否赎回,是否保留的选择;股权具有非财产性和财产性、可分割性、可转让性。

期权是一种权利。期权合约至少涉及买家和出售人两方。持有人享有权力但不承担相应的义务。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。

律师补充:

股票期权的特征:

1、同普通的期权一样,股票期权也是一种权利,而不是义务,经营者可以根据情况决定购不购买公司的股票;

2、这种权利是公司无偿赠送给它的经营者的,也就是说,经营者在受聘期内按协议获得这一权利,而一种权利本身也就意味着一种“内在价值”,期权的内在价值表现为它的“期权价”;

3、虽然股票期权和权利是公司无偿赠送的,但是与这种权利联系的公司股票却不是如此,即股票是要经营者用钱去购买的。

【法律法规】:

《中华人民共和国公司法》第七十一条,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司期权和股权的区别

复杂、理论化的我不讲。简单说来,股票就是所有者凭证,持有股票就是说你拥有公司的股份,你是公司的股东,可以对公司行使权利。期权是一种权利,持有期权说明你有某项权利,是否行使这种权利你自己决定。举个管理层激励的简单例子:1、股票:某公司董事会决定,回购股票发给公司中层以上管理者,那么这些管理者就成为公司的股东,能够拥有表决权,对公司行使权利。2、期权:某公司董事会决定,授予公司中层以上管理者在未来某区间以x元的价格购买公司股票,那么这些管理者就拥有了权利,是否行权他们自己决定。希望对你有所帮助。希望采纳

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